Politique de confidentialité
Chez Cayenne Ressources Humaines, la protection des renseignements personnels fait partie intégrante de notre façon de faire. Nous reconnaissons l’importance de préserver la confidentialité, l’intégrité et la sécurité des données qui nous sont confiées par nos clients, partenaires, candidats et collaborateurs (désignés ci-après par « vous »).
Conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, Cayenne Ressources Humaines s’engage à recueillir, utiliser, communiquer et conserver les renseignements personnels de manière responsable et transparente. La présente Politique de confidentialité (ci-après la « Politique ») a pour objectif d’expliquer comment nous traitons ces informations et quels sont vos droits à cet égard.
En nous transmettant vos renseignements personnels — que ce soit par notre site Web, par courriel, par téléphone ou en personne — vous acceptez les modalités décrites dans la présente Politique et consentez à ce que nous utilisions vos données conformément aux fins indiquées ci-dessous.
Portée et définitions Aux fins de la présente Politique : « Renseignements personnels » désigne toute information concernant une personne identifiable, directement ou indirectement. « Site Web » désigne le site officiel de Cayenne Ressources Humaines, accessible à l’adresse : https://cayenneressourceshumaines.com. « Utilisateur » désigne toute personne qui consulte notre site ou utilise nos services. « Fournisseur de services » désigne tout tiers mandaté par Cayenne ressources humaines pour offrir un service en notre nom (hébergement, traitement de paiements, analyses Web, etc.). « Témoins » (ou cookies) sont de petits fichiers enregistrés sur votre appareil pour faciliter la navigation, améliorer la performance du site et personnaliser l’expérience utilisateur.
Consentement Nous ne recueillons, n’utilisons ni ne communiquons de renseignements personnels sans votre consentement, sauf dans les cas prévus ou autorisés par la loi. L’utilisation de notre site Web ou la transmission de vos renseignements personnels constitue un consentement à leur traitement conformément à la présente Politique. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps, sous réserve des obligations légales ou contractuelles qui pourraient nous empêcher de le faire.
Renseignements que nous recueillons Les renseignements personnels recueillis peuvent inclure : • Vos coordonnées (nom, prénom, adresse courriel, numéro de téléphone, entreprise, fonction) ; • Des informations professionnelles (curriculum vitæ, expérience, formation, compétences) ; • Des données administratives (détails de facturation, paiements, services utilisés) ; • Des données de navigation ou d’utilisation recueillies automatiquement (adresse IP, type d’appareil, durée de visite, pages consultées, etc.) ; • Toute information que vous nous transmettez volontairement dans le cadre d’une demande, d’une candidature ou d’un mandat.
Utilisation des renseignements personnels Les données recueillies servent uniquement aux fins suivantes : • Fournir les services demandés et assurer le suivi de nos mandats ; • Répondre à vos demandes d’information ou de soutien ; • Gérer nos relations avec la clientèle, les partenaires et les candidats ; • Traiter les paiements, établir la facturation et gérer les dossiers administratifs ; • Évaluer des candidatures et effectuer des activités de recrutement ; • Améliorer la qualité de nos services et de notre site Web ; • Vous informer de formations, activités ou communications pertinentes liées à nos services. Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels à des tiers. Aucune donnée n’est transmise à des fins de marketing sans votre consentement explicite.
Conservation et sécurité des renseignements Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire à la réalisation des fins pour lesquelles ils ont été recueillis, ou selon ce qu’exigent les lois applicables. Cayenne Ressources Humaines applique des mesures de sécurité physiques, administratives et technologiques destinées à protéger vos données contre la perte, l’accès non autorisé ou la divulgation. Bien qu’aucun système ne soit entièrement à l’abri d’intrusion, nous déployons tous les moyens raisonnables pour assurer la protection de vos renseignements.
Communication et transfert de données Vos renseignements peuvent être communiqués à certains fournisseurs de services agissant pour notre compte. Ces tiers ne reçoivent que les informations nécessaires à l’exécution de leur mandat et sont tenus de respecter la confidentialité de vos données. Certains renseignements peuvent être transférés et traités à l’extérieur du Québec ou du Canada, dans des juridictions où la protection des données peut différer. Dans ces cas, Cayenne Ressources Humaines s’assure que des mesures contractuelles et de sécurité adéquates sont en place.
Vos droits Vous avez le droit de : • Accéder aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet ; • Demander leur rectification s’ils sont incomplets ou inexacts ; • Retirer votre consentement, lorsque cela est applicable. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le traitement de vos informations qui sont disponibles chez nous, vous pouvez envoyer un courriel à notre délégué à la protection des données à l’adresse :
Portée et définitions Aux fins de la présente Politique : « Renseignements personnels » désigne toute information concernant une personne identifiable, directement ou indirectement. « Site Web » désigne le site officiel de Cayenne Ressources Humaines, accessible à l’adresse : https://cayenneressourceshumaines.com. « Utilisateur » désigne toute personne qui consulte notre site ou utilise nos services. « Fournisseur de services » désigne tout tiers mandaté par Cayenne ressources humaines pour offrir un service en notre nom (hébergement, traitement de paiements, analyses Web, etc.). « Témoins » (ou cookies) sont de petits fichiers enregistrés sur votre appareil pour faciliter la navigation, améliorer la performance du site et personnaliser l’expérience utilisateur.
Consentement Nous ne recueillons, n’utilisons ni ne communiquons de renseignements personnels sans votre consentement, sauf dans les cas prévus ou autorisés par la loi. L’utilisation de notre site Web ou la transmission de vos renseignements personnels constitue un consentement à leur traitement conformément à la présente Politique. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps, sous réserve des obligations légales ou contractuelles qui pourraient nous empêcher de le faire.
Renseignements que nous recueillons Les renseignements personnels recueillis peuvent inclure : • Vos coordonnées (nom, prénom, adresse courriel, numéro de téléphone, entreprise, fonction) ; • Des informations professionnelles (curriculum vitæ, expérience, formation, compétences) ; • Des données administratives (détails de facturation, paiements, services utilisés) ; • Des données de navigation ou d’utilisation recueillies automatiquement (adresse IP, type d’appareil, durée de visite, pages consultées, etc.) ; • Toute information que vous nous transmettez volontairement dans le cadre d’une demande, d’une candidature ou d’un mandat.
Utilisation des renseignements personnels Les données recueillies servent uniquement aux fins suivantes : • Fournir les services demandés et assurer le suivi de nos mandats ; • Répondre à vos demandes d’information ou de soutien ; • Gérer nos relations avec la clientèle, les partenaires et les candidats ; • Traiter les paiements, établir la facturation et gérer les dossiers administratifs ; • Évaluer des candidatures et effectuer des activités de recrutement ; • Améliorer la qualité de nos services et de notre site Web ; • Vous informer de formations, activités ou communications pertinentes liées à nos services. Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels à des tiers. Aucune donnée n’est transmise à des fins de marketing sans votre consentement explicite.
Conservation et sécurité des renseignements Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire à la réalisation des fins pour lesquelles ils ont été recueillis, ou selon ce qu’exigent les lois applicables. Cayenne Ressources Humaines applique des mesures de sécurité physiques, administratives et technologiques destinées à protéger vos données contre la perte, l’accès non autorisé ou la divulgation. Bien qu’aucun système ne soit entièrement à l’abri d’intrusion, nous déployons tous les moyens raisonnables pour assurer la protection de vos renseignements.
Communication et transfert de données Vos renseignements peuvent être communiqués à certains fournisseurs de services agissant pour notre compte. Ces tiers ne reçoivent que les informations nécessaires à l’exécution de leur mandat et sont tenus de respecter la confidentialité de vos données. Certains renseignements peuvent être transférés et traités à l’extérieur du Québec ou du Canada, dans des juridictions où la protection des données peut différer. Dans ces cas, Cayenne Ressources Humaines s’assure que des mesures contractuelles et de sécurité adéquates sont en place.
Vos droits Vous avez le droit de : • Accéder aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet ; • Demander leur rectification s’ils sont incomplets ou inexacts ; • Retirer votre consentement, lorsque cela est applicable. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le traitement de vos informations qui sont disponibles chez nous, vous pouvez envoyer un courriel à notre délégué à la protection des données à l’adresse :
info@cayennerh.caLiens externes Notre site peut contenir des hyperliens vers d’autres sites Web. Cayenne Ressources Humaines n’est pas responsable du contenu ni des pratiques de confidentialité de ces sites tiers. Nous vous recommandons de lire leurs politiques avant de leur transmettre vos renseignements personnels. Modifications à la Politique Cette Politique peut être mise à jour périodiquement afin de refléter les changements dans nos pratiques ou dans la réglementation. La version la plus récente est toujours disponible sur notre site Web. Dernière mise à jour : 20 juillet 2026